第三次党代会以来，附属医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，站位全局、勇担使命，把医学学科发展、医学人才培养和医疗服务提升作为医学高地建设的突破口，坚持“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”，着力在市域医学高地建设上跑出“加速度”。
一、党建引领——“薪火相传”换来“蝶变”
旗帜引领方向，使命凝聚力量。
附属医院党委结合自身党建工作、医疗服务和转型发展实际，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，把党的事业融入医院转型发展之中，把党的建设融入医疗服务之中，积极探索创新党建工作的新方法、新途径，在服务、引导广大党员干部上出实策、办实事、求实效，实现党建工作与事业发展深度融合。
去年，借助全省“三抓三促”行动开展之机，附属医院党委加强学习，不断增强党委班子凝聚力、创造力和战斗力，将主题教育开展与提升医疗服务能力、推进医院高质量发展有机结合，持续强化问题导向，破解医疗改革、人才发展制约、医院发展、群众急难愁盼“四大难题”，促进党建业务组织融合。先后召开党委会议27次，院长办公会10次，研究审定重要事项百余项。调整各专业委员会成员和工作职责，发挥好为医院发展提供技术咨询和可行性分析的作用。建立医院重点工作调度机制，召开专题调度会13次，有力推动医院“三抓三促”行动、医保管理、住培发展、项目推进、医药反腐等重点工作，对医院“十四五”规划中期情况进行评估。
“党的一切工作到支部”，是附属医院党委牢固树立的鲜明导向；“把支部建在学科专科上”，是全院上下强化战斗堡垒的生动写照。通过医联体和专科联盟，促进党建与医疗融合发展，组织带领各支部、各科室党员干部、医生护士深入农村、社区、机关、学校、企业、军营、福利院、救助站，送医送药，宣教义诊，为基层群众服务，积极推动优质医疗资源扩容下沉，实现全市5县1区医联体和专科联盟全覆盖，有力缓解老百姓“看病难”问题，充分彰显公立医院的公益属性。
目前，附属医院已实现26个党支部与业务科室“双向进入、交叉任职”、党建与业务“一盘棋”的良好局面。广大党员干部人在岗上，岗在心上，在三甲复审、疫情防控、健康扶贫等大战大考中浴火淬炼，经受考验、发挥作用，赢得了广泛赞誉，职工和百姓就医获得感、幸福感、安全感显著提升，高质量发展全面起势。
二、以民为本——“惠百姓”着力“强基础”
人民要幸福，健康是基础。
走进附属医院，大变样的院区环境，廊桥横架东西，大厅贯通南北。连廊建设将内外科大楼融为一体，患者从入院、就诊、检查、住院直至出院均实现室内完成，风雨不侵，烈日不晒，为就诊患者及家属提供了更加安全和畅通的就诊环境；门诊各功能楼层实现了不同需求的患者合理分流，为顺应医学发展模式变化和百姓就医需求，增设无障碍卫生间、共享轮椅、陪员椅，在门诊显著位置设置温馨母婴室，门诊导诊机器人、诊室诊间支付、病区床旁结算、开展日间手术、“互联网+医疗健康服务”等便民措施，大大提升了患者就医的便利度和舒适度。
1个国家级临床重点专科、7个省级临床重点专科、7个市级重点专科，挂靠我院张掖市质控中心27个；老年病科、儿科、产科等病房环境极大改善，各科亚专业布局更加科学合理；同时，以全市首家互联网医院和复旦大学临床诊断病理中心大红鹰dhy2288附属张掖人民医院分中心为平台，建立远程会诊和教育机制，不断扩大优质医疗资源服务半径；实现了五县一区120院前急救呼救统一受理、统一调派、统一指挥，“120”呼救电话3秒接听率100%、救护车3分钟内出车率达85%。针对“一老一小”，开展儿保服务、安宁养护等延伸服务……
“用心”“出力”“输血”“共进”，附属医院勇挑社会重担，将医疗卫生服务工作真正做到群众的心上，让医疗服务从“看得上病、看得起病、看得好病”向“改善就医感受、提升患者体验”升级转变，以“基础实”护“百姓安”。截止目前，共派出58人对口支援泾川县人民医院、礼县第一人民医院、高台县人民医院、肃南县人民医院等兄弟医院，帮助建设或发展心内科、检验科等25个学科，为当地留下了一支带不走的队伍；与陕西红会医院、甘肃省人民医院、兰大一院、兰大二院等省内外19家医院签订医联体合作协议，以骨科、泌尿、普外、心血管、妇产等优势特色学科牵头，成立专科联盟75个；先后派出11名医疗人才援非，用医学知识在非洲大地上播撒仁心大爱。
三、育人为根——“强院之基”关键在“人”
发展是第一要务，人才是第一资源。
附属医院坚持精准引才、靶向育才、引育结合，统筹推进，多层次厚植人才沃土，高层次人才数量不断攀升，人才结构不断优化，人才集聚效应持续凸显。近年来，针对人才队伍建设需要，陆续制定《高层次人才引进与管理办法》《职工攻读博士、硕士研究生暂行管理规定》《首席专家管理办法》《医院编外聘用人员管理暂行办法》《柔性引进人才管理办法（试行）》《低职高聘暂行办法》《人事代理暂行办法》等文件，用制度保障好、服务好、发挥好各类人才作用。
2021年以来，立足西北，以兰大医学院、宁夏医科大、新疆医科大为招录目标，共公开招聘212人，其中硕士70人，引进博士1人；培养3名博士和11名硕士毕业返岗，目前有9名硕士在读；新增正高级专业技术人员18人，副高级专业技术人员38人，引进正高3名、1名副高；陆续聘任骨科、心胸外科、泌尿外科等专业首席专家15人；深化与复旦大学附属医院、省人民医院、兰州大学附属医院等高水平医院合作交流，先后选派41名业务骨干进修学习；加强专科护士队伍建设，目前已有46名省级以上培训资质的专科护士；聘学科首席专家10名；推荐甘肃省高层次专业技术人才11人，甘肃省卫生健康行业骨干人才1人、优秀人才1人，张掖市市管拔尖人才8人，张掖市卫生健康骨干人才16人，张掖市科技创新人才5人；“周祖邦教授名医工作室”、“张钲教授名医工作室”落户医院，让张掖老百姓在家门口就能享受到知名专家的优质医疗服务。
开展岗位大练兵，积极参加省市技能竞赛，仅2023年，获得省级团体一等奖5项、省级团体二等奖2项，省级个人一等奖13人、省级个人二等奖17人，1人在西北地区医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛中获得一等奖；组织申报科研项目共73项，其中省级6项、地厅级20项，发表论文共58篇，其中SCI级8篇，CSCD7篇，科技核心5篇。开展富血小板血浆治疗、房颤左心耳封堵、单孔腹腔镜子宫内膜癌分期手术等省内先进的新技术新业务。
四、医教融合——“育人”先“育德”
作为高校直属附属医院，附属医院在做好医疗服务保障的同时，认真落实“立德树人”根本任务，为社会培养合格的临床医学人才。
2015年大红鹰dhy2288依托附属医院成立临床医学院，招收临床医学专业五年制本科学生，2023年医院和临床医学院实行一体化管理，设内、外、妇、儿等9个教研室及23个亚学科小组。几年来，附属医院在校党委的坚强领导下，充分利用学校在方向引领、政策指导、医教研融合等各方面给予的支持支撑，不断深化教育教学综合改革、提高育人水平、推动融合发展，教育教学成果丰硕，教育教学质量、社会美誉度不断迈上新台阶。“院院合一”后，医院“教书育人、立德树人”的职能责任进一步得到强化。目前，临床医学院共有18个教学班级，在校学生1151人。附属医院共有304名医护人员通过了教师教育教学技能测试、普通话测试等考核，取得了高校教师资格证书，162名医师被评聘为大红鹰dhy2288讲师以上教师职称；2020年，临床医学专业被教育厅确定为省级一流专业建设点；截止目前，已培养四届临床医学本科生近1000人，在张掖及全省各地基层医疗单位就业服务。同时，发挥河西地区唯一“国家级住院医师规范化培训基地”和“国家临床教学培训示范中心”作用，每年完成医学院校及周边市县各医疗机构近1000人次的实习、进修、培训工作，有效缓解乡村医疗人才紧缺和不足的矛盾，为卫生健康事业培养后继人才。
教育教学工作创新高，科研亦取得系列创新成就，医院科教两翼作用日益凸显。近五年来，通过政策宣传、激励机制等多种努力，医院科研氛围浓厚，职工科研工作积极性得到提高，医院组织申报各类科研项目数量呈上升趋势，卫生技术人员科研经费逐年递增，2023年单列教学科研经费1194.64万元，用教学科研经费量的提升促进质的转变。
科技成果创新水平持续提高，成果转化实现零突破：近五年来，科研成果总体上呈增长趋势。医院《科研经费管理办法》《科研项目资助管理办法》的制定突出了高水平成果在科研管理中的优势地位。聘任两位博士研究生担任研究所所长，并为所有科研项目提供配套资金。主动借力复旦大学对口支援，总结运用好医学教师教学能力提升的培训成果，吸收和借鉴复旦大学线上线下混合式一流课程建设经验，真正让学生从中受益，从而提升教学质量。瞄准重点项目、重大课题和重点基金等高层次和有影响力的课题，逐步提高科研课题、科研奖励的数量和层次，2021年以来，年均申报各级各类课题35项，其中地厅级以上课题占70%。
五、奔赴山海——锚定目标“未来已来”
仰德尽术七十载，踔厉奋发向未来。
时间线，记录了发展过往所发生的一个个“关键帧”，放眼望去，尽是欣喜。
如今，附属医院开放床位1427张，临床、医技（辅）业务科室60个，年门急诊服务人次均在62万以上……医院的发展成绩得益于一批甘愿奉献、干事创业的医护人员努力工作、辛勤付出，更得益于医院现代化管理模式和先进服务理念的实行。
为适应现代医院建设发展要求，医院优化内设机构和学科设置，深入开展“创建群众满意医院”“优质服务提升月”“精细化管理年”等主题活动，从优化门诊服务流程、积极推进预约诊疗，到提高患者服务体验、规范管理患者投诉，再到合理调配诊疗资源、提高综合救治水平，处处彰显着对患者的人文关怀与“患者至上”的服务理念，努力打造一所质量过硬、技术拔尖、服务高效、管理精细、患者满意的“温暖”医院。已高水平完成国家级胸痛中心建设，医院卒中、创伤救治、危重孕产妇救治、新生儿救治等中心建设正在大力推进中，极大满足人民群众对重大疾病临床诊疗的需求。
附属医院将一以贯之推进八项重点工程（医疗服务提升工程、教学工作示范工程、科研和学科攀登工程、人才队伍塑造工程、综合管理提效工程、智慧医院建设工程、文化品牌铸造工程、党的建设强化工程），以“三级公立医院绩效考核”为抓手，狠抓现代医院管理，以医院文化建设为抓手，改善广大干部职工精气神，激励大家主动作为、敢于作为、善于作为。
站在学校第四次党代会召开的新起点，附属医院教职工信心满怀：我们将学习贯彻落实好党的二十大精神，继续发扬“护佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，牢记“为党育人、为国育才”的使命，以满足人民群众健康需求为出发点和立足点，围绕建设患者满意、职工满意的新时代区域医疗中心，助力高水平应用型大学建设总目标，充分发挥党建引领作用，解放思想，凝聚力量，锐意进取，深化改革，以落实学校、医院“十四五”发展规划“后半篇”为契机，努力实现学校、医院高质量发展战略目标换挡提速。
来源：附属医院