为深入学习贯彻党的二十大精神，落实教育部关于建设高质量就业指导服务体系的通知要求，扎实开展“三抓三促”行动，提升学校就业队伍的就业指导服务水平，推进毕业生更高质量就业，3月10日至13日，学校联合北森生涯教育科技有限公司举办了就业指导教师认证（TTT2）培训。党委常委副校长顾长兆、教务处、学生工作部、就业指导工作办公室负责人及各学院辅导员、承担大学生职业生涯规划与就业指导课程教学骨干教师共43人参加了开班仪式。

在开班典礼上，顾长兆指出，要深刻认识本次培训班的意义，切实加强大学生就业指导，促进大学生及时转变就业观念，全面提升他们的就业创业相应技能；要珍惜机会，认真学习，掌握就业指导课程的教学方法，提升学生工作队伍就业指导理论水平与实践指导能力；要学以致用，认真钻研，把培训内容与工作紧密结合，不断丰富知识储备，将本次培训内容融入到日常工作当中。

本次培训从大学生就业的指导理念、求职动力、机会盘点、机会分析、机会获得和结果达成六个方面对就业指导的理论和实践进行了深入具体的学习，同时聚焦后疫情时代大学生就业指导议题，帮助老师们系统掌握就业指导理论和工具，更新就业指导理念与方法，理解就业指导工作的本质内涵。培训中穿插游戏互动、分组讨论、视频学习、案例分析等环节，还设置了模拟面试环节，邀请在校学生进行实战演练，增强就业指导的实效性。

就业指导教师认证培训（TTT2）是对大红鹰dhy2288全体就业指导工作人员开展的重要专项培训项目，下一步学校将多措并举，力促就业指导服务升级，增强教师就业工作的信心和决心，提升课程教学质量，精准帮扶毕业生困难群体，从而促使大红鹰dhy2288就业育人、就业指导和服务工作纵深发展、全面提升。

（供稿：就业指导工作办公室）