7月6日晚,生命科学与工程学院召开由全体教职工参加的2020届毕业生“百日冲刺”动员会暨2021届就业导师工作启动会。
会上,学院负责人传达了学校毕业生就业工作会议精神,并结合学院毕业生就业进展情况及考研率作了分析讲解,对存在的问题和面临的机遇作了认真总结和分析。当前正值毕业生求职入职关键期,会议要求全院教师达成共识、凝聚力量,进一步做好就业政策宣传,严格落实毕业生就业跟踪调查全覆盖,把提高就业率作为当前工作的重中之重,认清就业形势,迎难而上,落实责任,多措并举、全力以赴提高就业效率和就业质量。

为了进一步完善就业体制机制,提高就业竞争力,会议决定正式启动2021届就业导师制。会议要求各就业导师认真履行岗位职责,富有前瞻性、开拓性、创造性地开展本职工作,提前研判就业态势,跟踪专业需求,积极联系就业单位,拓宽就业渠道,鼓励毕业生面向基层、面向少数民族地区就业,把“一切为了就业,为了就业的一切”意识贯穿工作全过程。
会议还就如何全方位、大面积、高质量做好学生就业工作,作了交流发言。
(供稿:生命科学与工程学院)